Leitbild

Seit unserer Gründung im Jahr 1929 befindet sich Lichtgitter in Familienbesitz – und darauf sind wir stolz. Als Familienunternehmen verstehen wir uns als Gemeinschaft, in der Vertrauen, Verantwortung und Zusammenhalt zentrale Werte sind. Diese Haltung prägt unser Handeln ebenso wie das unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Gesellschafter.

Wir sind ein international ausgerichtetes Familienunternehmen, welches in unterschiedlichen Kulturkreisen beheimatet ist und sehen diese Vielfalt als Bereicherung. Wir zählen uns zu den technologisch führenden Unternehmen unserer Branche. Sämtliche verbundene Unternehmen der Lichtgitter-Gruppe im In- und Ausland sind Teile dieser Familie.

Als Familienunternehmen denken und handeln wir langfristig. Nachhaltiges Wachstum, technologische Kompetenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Gesellschaftern bilden die Grundlage unseres Erfolges.

Wir übernehmen Verantwortung – sozial, gesellschaftlich und ökologisch. Wir achten die Menschenrechte, schützen die Umwelt, handeln im Einklang mit Recht und Gesetz und stehen für einen fairen Wettbewerb.

Unsere Führungskultur ist von Werten, Respekt und Offenheit geprägt. Wir fördern den Dialog und die gemeinsame Entwicklung neuer Ideen – im partnerschaftlichen Miteinander mit unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern. So gestalten wir die Zukunft von Lichtgitter gemeinsam – verantwortungsvoll, innovativ und nachhaltig.

 

Unsere Werte

KUNDENORIENTIERUNG

Wir stehen in ständigem, durch Vertrauen und Wertschätzung geprägten Dialog mit unseren Kunden. Wir konzentrieren uns auf ihre individuellen Anforderungen, Bedürfnisse und Erwartungen und helfen ihnen, ihre Wettbewerbsposition und Leistungsfähigkeit zu stärken. Unser oberstes Ziel ist es, auf der Basis von Vertrauen eine langfristige und stabile Beziehung zu all unseren
Geschäftspartnern aufzubauen.

MITARBEITERORIENTIERUNG

Wir nehmen unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft wahr. Wir respektieren uns untereinander ohne Ansehen der Religion, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wir bilden aus, entwickeln und fördern motivierte, leistungsfähige und integere Mitarbeiter. Ebenso fordern wir unsere Mitarbeiter und erwarten gute Führung, Eigeninitiative, Teamarbeit und Verantwortlichkeit.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf unserem Führungsleitbild. Sie ist geprägt durch unsere Verlässlichkeit, eine offene, partnerschaftliche Kommunikation, einen respektvollen Umgang und ein faires und ehrliches Feedback. Der verantwortungsvolle Umgang mit unseren Ressourcen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter trägt auf Sicht wesentlich dazu bei, den Wert des Familienunternehmens zu steigern.

Paper chain friends, teamwork, diversity, family or business community, hand holding and protecting

Unternehmerische verantwortung

Durch verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen und durch den Einsatz der Talente unserer Mitarbeiter steigern wir auf Sicht den Wert des Familienunternehmens.

VERANTWORTLICHES HANDELN
Wir nehmen unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft wahr.

  • Sicherheit: Wir verpflichten uns dem Schutz unserer Mitarbeiter und der sicheren Herstellung, Nutzung und Behandlung unserer Produkte.
  • Gesundheit: Wir setzen Arbeitsstandards zur Sicherstellung von Gesundheit und Wohlbefinden des Einzelnen.
  • Umwelt: Als Mitglied der Gesellschaft achten wir auf den Schutz der Umwelt.
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UNSERE ZIELE FÜR EIN HARMONISCHES MITEINANDER

Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld voller Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt.

Bei uns Hält beides:

Zusage und Schweißnaht

Wir sind zuverlässig und beweissen es durch unser Handeln.

MASCHENWEITE BRINGT LICHT INS DUNKEL –
INFORMATIONEN AUCH

Wir pflegen und fördern eine offene, partnerschaftliche Kommunikation miteinander.

Trag- und Querstab –
Gehören untrennbar zusammen

Uns verbindet der respektvolle Umgang.

Lob und konstruktive Kritik bringen nicht nur unseren Stahl in Schwung

Wir geben ein offenes und ehrliches Feedback.

Bei uns fällt niemand
durchs Rost

Wir geben ein offenes und ehrliches Feedback.

Die Verbindung von Stahl und Zink schafft Glanz

Wir glänzen durch vorbildliches Verhalten mit fachlicher Kompetenz.

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