LARGEUR LIBRE EN TANT QU'EMPLOYEUR

RELEVER ENSEMBLE LES DÉFIS DE L'AVENIR

Plus de 1 600 employés du groupe Lichtgitter contribuent au succès de notre entreprise dans le monde entier. Ce sont eux qui développent des idées et des innovations et les transforment en produits commercialisables. Des employés motivés qui s’identifient à l’entreprise, à ses objectifs et à ses valeurs, constituent la force motrice de la croissance. Lichtgitter offre à tous ses collaborateurs un environnement de travail passionnant et leur ouvre des possibilités d’évolution professionnelle dans une entreprise en croissance continue.

Pour assurer son succès à long terme, Lichtgitter est toujours à la recherche de collaborateurs créatifs et engagés.L’entreprise leur propose des missions intéressantes au sein d’une équipe dynamique, tant au niveau national qu’international.

LARGEUR LIBRE CHIFFRES, DONNÉES, & FAITS

Saviez-vous que….

… la société Lichtgitter GmbH

1929

qui est devenu l’un des principaux fabricants de caillebotis ?

…les Caillebotis ne sont pas seulement des couvercles pour les puits de cave ?

… un total de 30filiales
en

19



un groupe d’envergure internationale ?

… plus de 1.600employés
dans le monde entier contribuent au succès de notre entreprise ?

… les personnes actuellement employées sur le site de Stadtlohn

500 employés

ont en moyenne 16,4 ans d’ancienneté chez nous ?

…les différents secteurs d’activité tels que l’architecture, la logistique, l’automobile, l’offshore, et bien d’autres encore, rendent le produit incroyablement polyvalent ?

…le groupe Largeur Libre a chaque année plus de

2,5

millions de mètres carrés
Caillebotis ?

NOS OBJECTIFS POUR UNE RELATION HARMONIEUSE

Ensemble, nous créons un environnement de respect, de confiance et de cohésion.

Chez nous, les deux tiennent :

Engagement et soudure

Nous sommes fiables et nous le prouvons par nos actions.

ENTRAXE/MAILLE APPORTE

LA LUMIÈRE DANS L'OBSCURITÉ -

INFORMATIONS ÉGALEMENT

Nous maintenons et encourageons une communication ouverte et partenariale entre nous.

Barre de support et d'entretoise -

Sont indissociables

ensemble

Ce qui nous lie, c’est le respect de l’autre.

Éloge et constructive

Les critiques ne viennent pas seulement

notre acier en mouvement

Nous donnons un feedback ouvert et honnête.

Chez nous, personne ne tombe

à travers la caillebotis

Nous encourageons et exigeons par la confiance et la responsabilité.

L'association de l'acier

et le zinc crée de la brillance

Nous brillons par un comportement exemplaire avec des compétences professionnelles.

Témoignages d'employés

Qui mieux que nos collaborateurs peuvent vous dire ce que c’est que de travailler chez Lichtgitter ? Découvrez de première main ce que signifient l’esprit d’équipe, la cohésion et le développement chez nous.

Pour nous, le succès est un travail d'équipe

Nous apprécions notre travail varié et polyvalent. Le travail d'équipe est essentiel pour nous, car nous apprenons les uns des autres et nous nous développons ensemble.

Burak Doguz | Agent de production SP-End (Lichtgitter GmbH)

Oser la nouveauté ensemble

Le changement de structure est perceptible dans les relations quotidiennes. Les échanges sont ouverts, le climat de travail est plus confiant, les décisions sont plus transparentes. Cela crée des liens.

Aaron Kessler | Chef d'équipe finition (Lichtgitter GmbH)

Participer à la prise de décision grâce à des circuits courts et rapides

"Au cours de mes longues années d'activité chez Lichtgitter, j'ai appris à connaître et à apprécier les voies décisionnelles courtes et rapides, les excellentes possibilités de développement, ainsi que, en tant que directeur des ventes et du marketing, les possibilités d'organisation immédiates et le degré élevé de liberté - entre autres dans les domaines de l'orientation stratégique, du développement des produits et du personnel".

Wilhelm Gietmann | Directeur des ventes et du marketing (Lichtgitter GmbH)

nous façonnons le changement

Je constate que les collaborateurs sont vraiment au centre de notre stratégie d'entreprise. Nous encourageons le bien-être de tous et améliorons constamment notre communication. Notre objectif est de créer une culture selon coquis orientée vers les employés.

Sonja Schweers | Responsable des ressources humaines (Lichtgitter GmbH)

Une équipe motivée et une ambiance de travail agréable

Après avoir terminé ma formation, je suis co-responsable du service commercial de Lichtgitter GFK depuis début 2025. Pour moi, c'est une décision en or : Travailler dans notre équipe jeune et motivée est un vrai plaisir. Et l'ambiance de travail est fantastique.

Maya Blömen | Ventes (Lichtgitter GFK GmbH & Co. KG)

Événements d'équipe, portes du succès et moments spéciaux.

Ensemble, nous accomplissons davantage - et pas seulement dans notre travail quotidien ! Qu’il s’agisse de projets passionnants, d’expériences inspirantes ou de fêtes inoubliables, nous partageons ici les moments forts qui font la force de notre équipe et nous motivent sans cesse.

Le week-end dernier, nous nous sommes lancés …
30.000 visiteurs, 3.500 joueurs et un festival. …
La santé en point de mire Nous attachons …

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