Meer dan 1.600 medewerkers van de Lichtgitter dragen wereldwijd bij aan het succes van ons bedrijf. Zij zijn degenen die ideeën en innovaties ontwikkelen en ze omzetten in verkoopbare producten. Gemotiveerde werknemers die zich identificeren met het bedrijf, zijn doelen en waarden zijn de drijvende kracht achter groei. Lichtgitter biedt alle werknemers een boeiend werkterrein en biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een voortdurend groeiend bedrijf.
Om op lange termijn succesvol te zijn, is Lichtgitter altijd op zoek naar creatieve en betrokken medewerkers.Het bedrijf biedt hen interessante nationale en internationale taken in een dynamisch team.
Wist je dat….
… de Lichtgitter GmbH
1929
en is nu een van de toonaangevende fabrikanten op het gebied van Roosters?
…Roosters zijn zeker niet alleen maar dekkingen voor kelderschachten?
… Een totaal van 30
dochterondernemingen in
19
landen om van de Lichtgitter
Group een internationaal belangrijke groep te maken
?
… meer dan 1.600
medewerkers wereldwijd bijdragen aan het succes van ons bedrijf?
… de mensen die momenteel werkzaam zijn op de locatie Stadtlohn
500 werknemers
gemiddeld 16,4 jaar bij ons zijn?
…de verschillende sectoren zoals architectuur, logistiek, auto’s, offshore, enz. het product ongelooflijk veelzijdig maken?
…de Lichtgitter Groep heeft meer dan
2,5
miljoenen vierkante meters
roosters produceert?
Samen creëren we een omgeving vol respect, vertrouwen en samenhang.
Bij ons gaan ze allebei mee:
Verbintenis en lasnaad
We zijn betrouwbaar en bewijzen dat met onze acties.
MAASWIJDTE BRENGT
LICHT IN HET DONKER -
INFORMATIE OOK
We onderhouden en bevorderen open, op partnerschap gebaseerde communicatie met elkaar.
Drager en Vulstaaf
Horen onafscheidelijk bij elkaar
samen
Lof en opbouwende
Kritiek is niet alleen
ons staal in beweging
Niemand valt met ons
door het rooster
We moedigen aan en dagen uit door vertrouwen en verantwoordelijkheid.
De verbinding van staal
en zink zorgt voor glans
Wie kan je beter vertellen hoe het is om bij Lichtgitter te werken dan onze medewerkers zelf? Ontdek uit eerste hand wat teamgeest, samenhang en ontwikkeling voor ons betekenen.
We waarderen ons gevarieerde en veelzijdige werk. Teamwork is cruciaal voor ons omdat we van elkaar leren en ons samen ontwikkelen.
Burak Doguz | Productiemedewerker SP-End (Lichtgitter GmbH)
De cultuurverandering is merkbaar in onze dagelijkse interacties. De dialoog is open, de werksfeer is vertrouwensvoller en beslissingen zijn transparanter. Dat verbindt ons.
Aaron Kessler | Teamleider Afwerking (Lichtgitter GmbH)
"In mijn vele jaren bij Lichtgitter heb ik de korte en snelle besluitvormingsprocessen, de uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en, als Hoofd Verkoop en Marketing, de directe organisatorische mogelijkheden en de hoge mate van vrijheid - ook op het gebied van strategische oriëntatie, product- en personeelsontwikkeling - leren kennen en waarderen."
Wilhelm Gietmann | Hoofd Verkoop en Marketing (Lichtgitter GmbH)
Ik ervaar dat medewerkers echt centraal staan in onze bedrijfsstrategie. We bevorderen het welzijn uitgebreid en verbeteren onze communicatie voortdurend. Een duurzame, werknemergeoriënteerde cultuur is ons verklaarde doel.
Sonja Schweers | Personeelsfunctionaris (Lichtgitter GmbH)
Na het afronden van mijn opleiding ben ik sinds begin 2025 medeverantwoordelijk voor de verkoop bij Lichtgitter GVK. Het was de juiste beslissing voor mij: Werken in ons jonge en gemotiveerde team is erg leuk. En de werksfeer is fantastisch.
Maya Blömen | Verkoop (Lichtgitter GVK GmbH & Co. KG)
Samen bereiken we meer - en niet alleen in ons dagelijks werk! Of het nu gaat om spannende projecten, inspirerende ervaringen of onvergetelijke vieringen - hier delen we de hoogtepunten die ons team sterk maken en ons telkens weer motiveren.
